보은군이 지역주민 취업을 위한 발빠른 행보가 가시적인 성과로 나타나고 있다.
지난 2월부터 5월까지 136명의 입사지원서를 제출한 결과 1차 선발자 18명중 10명이 예비합격하고 12명이 2차 선발자로 선정돼 예비합격자 선발을 위한 면접시험을 앞두고 있다.
1차, 2차 예비합격자는 관련기술이 있는 경우 면접후 바로 취업하게 되고, 관련분야 비전공자는 우진플라임 기술교육원에서 소정의 교육을 이수한 후 이수결과에 따라 채용이 최종 확정될 예정이다.
이에대해 군 관계자는 “장기적 경기침체로 취업난이 사회적 문제화 되고 있는 상황에서 이러한 성과는 매우 고무적인 결과” 라며 “보은군에 입주하는 우량기업으로 지역인재가 많이 취업될 수 있도록 최선을 다할 것” 이라고 말했다.
한편 군은 지난 1월 9일 ㈜우진플라임과 전문인력 양성과 고용창출을 위한 교육협력 협약을 체결한 후 지역내 주민의 취업을 돕기 위해 또 군은 취업희망 인력의 정확하고 구체적인 정보전달로 취업 성공률을 향상시키고자 지난 5월 22일부터는 기존 취업희망 지원서 대신 이력서(입사지원서)와 자기소개서 접수로 방향을 선회하고 기존 미채용자와 추가 희망자를 대상으로 홍보에 주력하고 있다.