보은군은 오는 21일 멘토링 결성식과 특강을 실시한다.

이는 신규공무원들의 빠른 업무수행 적응과 직무능력 향상을 위한 것이다.

군은 지난해 11월에도 멘토링제를 실시한 바 있는데 멘토링제는 군 재직기간 1년 미만인 신규공무원을 대상으로 모범적인 상급자를 1대 1로 지정하여 원활한 의사소통 채널을 형성하며 신규공무원인 멘티와 선배공무원인 멘토의 자율적인 지도 조언을 통해 신규공무원의 실력과 잠재력을 개발시키는데 효과적이다.

군은 이번 멘토링제도가 신규 공무원의 행정업무에 대한 직무능력 향상뿐만 아니라 선 후배 공무원의 자연스러운 유대관계를 형성, 활기찬 직장분위기를 조성하는 데에도 기여할 것으로 기대하고 있다.