근무 쇄신 운동이라고 할 수 있는 4-R운동은 불필요한 업무나 폐습은 제거(Removal) 하고 복잡한 절차는 간소화하는 등 불요불급 사항은 감소(Reduction)시키며, 노력을 집중, 발전시킬 업무는 적극 발굴 강화(Reinforcement)하면서 혁신적이고 창의적인 제안제도는 새롭게(Renewal) 발전시킨다는 것이다.
보은경찰서는 이같은 4-R운동을 통해 업무의 생산성을 제고하여 조직을 적극적이고 창의적인 근무행태로 쇄신해 미래지향적인 조직문화를 창출하겠다는 계획이다.
이에 따라 이번 운동의 확산을 위해 4-R 운동 스티커를 자체 제작해 전 부서 출입문 등에 부착, 전 직원의 참여를 유도하고 추진 성과물에 대해서는 스크랩을 하는 등 능동적인 업무혁신을 도모하고 있다.
최 서장은 4-R운동을 통해 주민에게 감동을 주는 최상의 치안서비스를 제공하고 우수 직원에 대하여 표창 및 인사상 인센티브 도입을 적극 모색하고 있다고 말했다.
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