충북도가 매년 반복되는 지방의료원의 간호사 부족 문제 해결과 수급 안정화를 위해 공공간호사 양성 사업에 나섰다. 18일 도에 따르면 최근 3년간 도내 지방의료원(청주.충주의료원) 간호사 부족은 2019년 63명, 2020년 86명 2021년 86명이 결원이다. 2022년 현재 88명이 부족해 코로나19 치료 전담병원 운영과 공공보건의료 기능수행에 어려움을 겪고 있다.
도는 이러한 지방의료원의 간호사 부족 문제를 해결하기 위해 올해 처음으로 ‘지방의료원 공공간호사 장학금 지원사업’을 시작하고 공공의료기관으로서 기능과 역할을 한층 더 강화할 계획이다.
도는 이날 청주의료원 문화센터에서 간호대학교 관계자들이 참석한 가운데 우수한 간호인력을 공공간호사로 양성하기 위한 지방의료원 공공간호사 장학금 지원 사업설명회를 개최하고 본격적인 사업에 착수했다.
사업은 간호대학교에서 추천받은 4학년 간호학과 학생을 대상으로 서류심사와 면접 심사를 거쳐 최종 40명을 선발해 1인당 800만원을 지원하고 의료원에 2년간 의무복무하게 된다. 공공간호사 장학금 지원은 올해 40명, 내년 40명 등 향후 의료원 간호사 수급 상황을 반영해 지원대상을 조정할 계획이라고 도는 밝혔다.

보은신문 다른기사 보기