군이 산하 전 직원을 대상으로 창의혁신 추진 및 공유를 위한 2008년도 마일리지제를 운영한다.
이 제도는 개인별 혁신활동 참여도, 혁신과제 발굴 실적 및 시행, 혁신공유방 참여도 등 6개분야 19개 항목을 평가하여 마일리지를 매기게 된다.
2007년도에 마일리제를 처음 실시한 보은군은 전 구성원이 자발적으로 참여하고 혁신마인드 제고 및 혁신성과가 확산되는 등의 성공적인 추진으로 지방행정혁신평가에서 우수기관으로 선정되어 행자부로부터 1억8천만원의 상사업비를 지원받았다.
군 관계자는 “조직구성원의 혁신참여를 유도하고 경쟁력을 키우기 위하여 개인별 혁신활동 실적을 평가, 마일리지로 적립하여 우수자에게는 연말에 포상할 계획이다”라고 밝혔다.
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